V Portugalsku boli podľa nových pracovných zákonov schválených tamojším parlamentom schválené nové pravidlá upravujúce prácu na diaľku. Cieľom je vytvoriť zdravšiu rovnováhu medzi pracovným a súkromným životom.
Návrh na zahrnutie takzvaného „práva na odpojenie” (zákonného práva na vypnutie správ a zariadení súvisiacich s prácou mimo úradných hodín) portugalskí poslanci zamietli.
„Nové pravidlá, ktoré sa schválili v piatok, sú reakciou na explóziu práce z domu v dôsledku pandémie COVID-19.” To uviedla portugalská vládnuca Socialistická strana.
Podľa nových pravidiel by zamestnávateľom mohli hroziť sankcie za kontaktovanie pracovníkov mimo úradných hodín. Spoločnosti budú musieť tiež pomáhať platiť výdavky spojené s prácou na diaľku, ako sú vyššie účty za elektrinu a internet.
No zmeny portugalského pracovného práva majú limity: nebudú sa vzťahovať na spoločnosti s menej ako desiatimi zamestnancami.
Čo sa zmení?
„Spoločnosti teraz môžu čeliť pokutám za kontaktovanie pracovníkov mimo ich bežného pracovného času,” uvádzajú nové pravidlá.
Zamestnávatelia majú tiež zakázané monitorovať svojich zamestnancov, keď pracujú doma.
Spoločnosti musia teraz takisto prispievať na výdavky, ktoré pracovníkom vznikli v dôsledku prechodu na prácu na diaľku. To môže zahŕňať účty za elektrinu alebo internet. Zamestnávatelia môžu tieto náklady odpísať ako náklad podnikania.
Nové pravidlá sú dobrou správou aj pre rodičov malých detí. Teraz majú právo pracovať z domu bez toho, aby si to museli vopred dohodnúť so zamestnávateľom, a to až do ôsmich rokov veku ich dieťaťa.
Opatrenia na riešenie osamelosti sú tiež zahrnuté v pravidlách práce na diaľku. Od spoločností sa pritom očakáva, že budú organizovať osobné stretnutia aspoň každé dva mesiace.
Portugalsko bolo prvou európskou krajinou, ktorá v januári tohto roka zmenila svoje pravidlá práce na diaľku v priamom dôsledku pandémie COVID-19.
Dočasné pravidlá zaviedli prácu na diaľku ako povinnú možnosť a zaviazali zamestnávateľov poskytnúť potrebné nástroje na vykonávanie práce z domu.
„Budovanie zdravej kultúry práce na diaľku by mohlo Portugalsku priniesť aj ďalšie výhody,” povedala Ana Mendes Godinho portugalská ministerka práce a sociálneho zabezpečenia. A to v podobe zahraničných pracovníkov na diaľku, ktorí hľadajú zmenu prostredia.
„Portugalsko považujeme za jedno z najlepších miest na svete, kde sa môžu títo digitálni nomádi a vzdialení pracovníci rozhodnúť žiť, chceme ich prilákať do Portugalska,” povedala publiku konferencia Web Summit.
Zdroj:
EURONEWS, 2021. Portugal makes it illegal for your boss to text you after work in ‘game changer’ remote work law. [online]. [cit. 2021-11-09]. Dostupné na: https://www.euronews.com/next/2021/11/08/portugal-makes-it-illegal-for-your-boss-to-text-you-after-work
